被开除是否有赔偿金？
我在公司工作一段时间了，最近公司突然说要开除我。我想知道在这种情况下，我能不能拿到赔偿金呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下。
张凯执业律师
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在法律层面，被开除是否有赔偿金需要分情况来看。首先，我们要明白赔偿金是用人单位在违法解除劳动合同时需要支付给劳动者的一笔钱，目的是对劳动者进行补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这里所说的违法解除，比如在员工没有严重违反公司规章制度等符合合法解除条件的情况下，公司随意辞退员工。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
然而，如果是劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，无需支付赔偿金。因为这种情况下是劳动者自身的过错导致劳动合同的解除。所以，被开除是否有赔偿金，关键要看用人单位解除劳动合同是否合法合规。