公司是否有权利赶走客人？

公司辞退了一名员工，但该员工就是不肯离开公司，赖在办公区域，影响了公司的正常运转。公司方面担心处理不当引发更大纠纷，想了解有哪些合法合规的方式能妥善解决这个问题。

我去一家餐厅吃饭，服务员却以各种理由拒绝接待我。我想知道，从法律角度来看，商家到底有没有权力拒绝接待客人呢？这种拒绝有没有什么限制条件？

我是公司负责人，有个员工工作表现不达标，我们按规定要辞退他，可他不愿意走，一直赖在公司。我不清楚这种情况从法律角度该怎么处理，是可以直接强制让他离开，还是有其他合规的办法？

我是公司负责人，之前辞退了一名员工，但是他一直赖在公司不走，影响了正常办公秩序。我想知道从法律角度，我该怎么处理这种情况，有什么合法合规的办法能让他离开公司？

我去一家餐厅吃饭，服务员直接说不接待我，也没说具体原因。我就纳闷了，商家难道可以随便决定接不接待客人吗？想了解下从法律角度，商家到底有没有这个权利呢？

有个人来我店里闹事，大吵大闹的，好多顾客都被吓跑了，生意没法做了。我也不知道这人为什么来闹，跟他沟通他也不听。我想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么处理，才能维护我的权益，让店铺正常营业。

我去单位办事，和门口保安起了点冲突，他直接推了我一把。我想知道，在这种情况下，单位门口的保安推人算不算违法呢？我该怎么维护自己权益呢？

我之前和一家公司有业务纠纷，后面我就时不时去公司找他们理论。最近公司说我这是骚扰他们，还说我违法了。我就想问问，个人去骚扰公司这种情况真的违法吗？

老板突然说要来我家做客，我有点慌，不知道从法律角度我有没有接待的义务，要是我不想让老板来，拒绝的话会不会有什么法律风险，我该怎么处理这件事比较好呢？

我和一家叫顺发公司的有场地使用上的纠纷，他们占着我的场地不走。我想知道从法律角度看，我能不能采取法律手段把顺发公司从这块场地驱逐出去，需要怎么做才合法呢？

我在公司上班，有次没给领导打招呼就离开了一会儿，结果领导直接说要辞退我。我觉得就这点事儿不至于，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我和别人有个人纠纷，结果这人到我公司来闹，严重影响了公司的正常办公秩序。我想知道遇到这种个人纠纷导致对方骚扰公司的情况，从法律角度该怎么处理呢？

我今天和一家公司有点纠纷，没经过他们允许就进了他们公司，后来有人说我这么做可能违法了。我就想问问，像我这种擅自闯入他人公司的情况，到底算不算违法啊？我现在心里有点慌。

我去一家店里消费，店家莫名其妙就拒绝服务我。我想知道，从法律角度来说，店家到底有没有权利拒绝消费者呢？在什么情况下可以拒绝，什么情况下又不能拒绝呢？

我们公司想劝退一名员工，但他不接受，一直赖着不走。我们之前没遇到过这种情况，不知道从法律角度该怎么处理，也不清楚我们有哪些权利和义务，所以想问问该怎么办才合法合规。

我去一家商店买东西，结果店员直接拦住不让我进去，也没说啥理由。我就想知道，商店这种不让顾客进去的行为，在法律上算不算违法啊？我有没有权利要求他们让我进去购物呢？

我去一家店里消费，感觉商家对我有明显的歧视，态度特别不好。我就想知道，在这种情况下，商家歧视消费者是不是违法的呢？我能不能通过法律途径维护自己权益？

我去一家餐厅吃饭，结果商家却拒绝接待我，也没说什么原因。我就想知道，在法律层面上，商家到底有没有权利拒绝接待客人呢？这其中的界限是怎样划分的呢？

有人堵了我公司门口，导致公司车辆和人员进出都很不方便，严重影响了公司的正常运营。我实在气不过，想反堵回去，可又担心这样做会违法。我就想知道，在这种情况下我反堵回去到底合不合法？

有人因为私事跑到我单位大闹，严重影响了单位的正常办公秩序，也让我很尴尬。我想知道从法律角度，我该怎么应对这种情况，对方的行为是否违法，我有哪些权利可以维护？