没给领导打招呼就被辞退合法吗？

我和领导吵架后就被公司辞退了，心里很不服气，感觉自己的权益受到了侵害。我不太清楚这种情况下公司辞退我是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，具体该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在现在的岗位干得好好的，公司突然要给我调岗，我不想去。要是因为这个被辞退了，公司这么做合法吗？我想知道从法律角度，怎么判断公司这种辞退行为合不合法，我该怎么维护自己权益。

今天上班时老板突然跟我说不用来了，没有给出任何理由。我在这工作了挺长时间，平时也没犯错，这让我很懵。我想知道这种情况下我该怎么办，能争取到哪些权益，怎样维护自己的合法利益呢？

我在一家公司工作，没有犯什么错误，但是公司突然说要辞退我，也没给个合理的说法。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？就是想了解突然辞退员工在法律上到底是怎么规定的。

我在公司工作，今天领导突然口头跟我说让我不用来上班了。我没有犯什么大错，也没有提前收到书面通知。我不知道该怎么应对，是直接就不上班了，还是要求公司给个书面辞退通知？我想了解我有哪些权益，以及该采取什么措施来维护自己权益。

我在公司工作一段时间了，突然公司说我不合适要辞退我。我也没犯什么大错，就是日常工作有点小瑕疵。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样以不合适为由辞退我，我能不能拿到赔偿啊？

我在公司工作有段时间了，结果公司突然就把我辞退了，也没说啥正当理由。我心里挺憋屈的，就想问问这种情况下，我有没有权利找公司要赔偿呢？要是能要赔偿，具体该怎么操作呢？

我在公司好好工作，没犯任何错，结果突然就被领导通知辞退了。我不明白公司怎么能这样，想知道在这种无缘无故被辞退的情况下，我有没有赔偿？该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，突然有一天老板说让我离职，也没说什么理由。我觉得很委屈，我想知道公司这样无理由辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，昨天老板突然说让我不用来上班了，也没说什么原因。我想知道公司这样突然辞退我，在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司好好上班，老板突然口头说要辞退我。我没有犯什么大错，也没收到书面通知。我不清楚这种口头辞退有没有效力，我该怎么维护自己权益，是直接接受还是采取什么措施呢？

我在公司好好上班，突然就被领导告知辞退，也没说什么理由。我想知道这种无理由被辞退的情况，公司应该怎么给我补偿，我能争取到哪些权益呢？

我跟公司请假，公司没批准，结果直接把我开除了。我不明白公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我在公司勤勤恳恳工作，没有犯什么错，结果公司突然说要辞退我，也没给出合理的理由。我完全懵了，不知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法，我能得到什么赔偿呢？

我是一名员工，前几天家里有急事向公司请假，但是公司没批准。我没办法只能先处理家里的事，结果公司说我算旷工要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我在公司工作，前几天领导突然说要辞退我，让我马上办离职手续。可我觉得自己没犯什么大错，不想就这么走。我想知道，公司说辞退我，我就必须得走吗？有没有什么办法可以维护自己的权益？

我在公司上班，领导给我安排了正常的工作任务，但我因为个人原因不想做，没有服从安排，结果公司把我辞退了。我想知道这种情况下，公司辞退我需不需要给我赔偿呢？

我在公司不小心犯了个小错，结果公司直接就把我辞退了。我觉得这个错误也不严重，不应该到辞退的地步。我想知道公司这么做在法律上合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，今天突然被公司说要辞退我，也没说什么原因。我想知道公司在试用期内无故辞退我合不合法啊，我该怎么维护自己权益呢？