公司社保基金账户是否有保证金？

公司社保基金账户是否存在保证金，需要从相关法律规定和实际操作层面来分析。

首先，我们来了解一下社保基金的概念。社保基金是指为了保障社会成员在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够获得物质帮助而设立的专项资金。它主要来源于用人单位和个人的缴费以及政府的补贴等。

目前，在我国现行的法律法规中，并没有明确规定公司的社保基金账户必须要有保证金。以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法主要规定了社会保险的参保范围、缴费标准、待遇享受等方面的内容，并未提及社保基金账户保证金的事宜。

不过，在一些特定的情形下，可能会存在类似保证金性质的资金。比如，在某些地方政府为了确保企业按时足额缴纳社会保险费，可能会要求企业缴纳一定金额的保证金。但这种做法并非全国统一的法律要求，而是地方政府根据当地实际情况制定的政策。

另外，在一些商业保险或者补充保险项目中，可能会涉及到保证金的概念。但这些与法定的社保基金账户是不同的范畴。

所以，不能一概而论地说公司社保基金账户有保证金。具体情况要根据当地的政策规定以及企业参与的保险项目来确定。如果企业对社保基金账户相关事宜存在疑问，可以向当地的社会保险经办机构进行咨询。