可支配收入包括五险一金吗？

可支配收入是指居民家庭获得并且可以用来自由支配的收入。它既包括现金收入，也包括实物收入。计算方法是从住户的总收入中扣除个人所得税、社会保障支出以及其他转移性支出后得到的收入。

从概念上看，可支配收入是扣除了个人缴纳的五险一金部分的。因为五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等，个人缴纳部分是从工资里预先扣除，这笔钱个人并不能直接用于自由支配。例如，养老保险是为了保障退休后的生活，在达到法定条件之前无法随意支取；医疗保险主要用于就医报销等特定用途。

依据《中华人民共和国社会保险法》和相关住房公积金管理规定，职工需要按照一定比例缴纳社会保险费和住房公积金。这些费用缴纳后进入相应的基金账户，并非个人当下可以随意支配的资金。所以，通常情况下，可支配收入是不包括个人缴纳的五险一金部分的。不过，需要注意的是，单位为职工缴纳的五险一金部分，虽然也与职工的权益相关，但同样不计入可支配收入，因为这部分资金也不是职工直接可自由支配的。