question-icon 被开除会影响下一份工作吗?

我前不久被公司开除了,现在正在找新工作。我特别担心被开除这件事会对我找下一份工作有影响。不知道新的雇主会不会在意这个,也不清楚这会不会成为我求职路上的绊脚石。想了解下从法律角度,被开除到底会不会影响下一份工作呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,被开除本身在法律上并不会直接禁止你获得下一份工作,然而在实际的求职过程中,它可能会产生一定影响。 首先,我们来解释一些法律概念。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。这意味着,在法律面前,不论你是否曾被开除,都有平等获得工作的机会,用人单位不能仅仅因为你曾被开除就拒绝录用你。这是法律赋予劳动者的基本权益,保障了就业的公平性。 不过,在实际的求职中,被开除可能会带来一些挑战。一方面,新的雇主可能会进行背景调查,当他们了解到你被开除的情况时,可能会对你的工作能力、职业素养等方面产生疑虑。如果是因为个人严重违反公司规章制度,比如严重失职、营私舞弊等原因被开除,新雇主会担心你到他们公司后也出现类似问题。另一方面,如果你被开除涉及到一些法律纠纷,比如与前公司有劳动争议官司,新雇主可能会有所顾虑,担心卷入不必要的麻烦。 但是,如果你能合理地解释被开除的原因,并且证明自己已经从中吸取了教训,具备胜任新工作的能力,那么这种影响可能会降低。例如,如果你是因为公司经营不善、战略调整等客观原因被开除,你可以向新雇主说明情况,并展示自己的专业技能和工作经验。所以,被开除不一定会绝对地影响下一份工作,关键在于如何应对和处理这个情况。

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