凯骏制衣厂是否需要交社保？

从法律角度来讲，凯骏制衣厂是需要为员工缴纳社保的。

社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。简单来说，社保能在我们遇到这些特定情况时，提供一定的经济支持和保障。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，是强制性的要求，没有选择的余地。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

所以，凯骏制衣厂作为用人单位，必须按照法律规定为员工缴纳社保。如果制衣厂没有履行这个义务，员工可以与厂方进行沟通协商，要求其补缴社保。若协商不成，员工还可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。