劳动法对请病假需要补休吗？

我有个朋友最近病假休完回公司上班，结果却被公司辞退了，而且公司没有给任何补偿。他觉得很委屈，不明白公司这样做是否合法。想了解一下病假休完后，公司到底能不能无偿辞退员工，相关的法律规定又是怎样的。

我最近身体不太好，请了病假，担心工资会被扣很多。我不太清楚公司扣病假工资的标准是什么，也不知道法律对于这方面有没有具体的规定和保障。想了解下劳动法里关于病假工资扣除的详细情况。

我最近身体不舒服，想去医院看病然后请病假休息几天。但我有点担心公司会不会不批准我的病假申请，我不太清楚公司在这方面具体有哪些规定和要求。想了解下公司在什么情况下可以不批准病假，什么情况下又必须批准。

我最近身体不太好，可能需要请一段时间病假。我想了解一下，在请病假期间，劳动合同法里对于病假保险这方面是怎么规定的呀？像医保这些会不会受影响，单位在病假期间对于保险缴纳是怎样的一个要求呢？就想详细知道这方面的具体规定。

我在一家公司上班，有时候会因为身体不舒服或者家里有点私事需要请假。我就想搞清楚，按照劳动合同法的规定，病假和事假到底有啥不一样呀？是请假流程不同，还是工资发放有差别呢？特别想了解下这两者在各方面具体的区别。

最近生病请了病假，发工资的时候发现被扣钱了。想知道公司这么做合不合法，也不清楚病假扣工资有没有相关规定，想了解一下在法律层面上，病假扣工资到底是不是合法的行为。

我最近生病需要请病假，但是不太清楚病假期间工资是怎么算的。想了解一下按照劳动法规定，病假工资到底该怎么发放，是按正常工资全额发，还是会有一定比例的扣除，希望能详细了解这方面规定。

我最近身体不舒服，去医院检查后医生建议休息几天，我就向公司提交了病假申请，可公司却不批准。我很苦恼，不知道该如何是好，想了解在这种情况下，我有哪些合法的权益和应对办法，怎样才能维护自己的权益。

我生病了需要请病假，但是不太清楚按照劳动法规定，病假工资该怎么计算。担心公司给我算少了或者算错了，所以想了解一下具体的计算方法和依据，好维护自己的权益。

我是一家公司的负责人，最近有个员工请了很长时间的病假，已经影响到了工作安排。我不太清楚在法律上对于这种长期请病假的情况该如何处理，想了解一下公司有哪些权利和义务，以及应该按照什么流程来处理这件事。

我在一家公司工作了两年，最近因为身体原因需要请病假，但不太清楚劳动法对病假和事假的具体规定。比如，病假和事假的时长限制是多少？工资怎么计算？是否需要提供相关证明？希望能得到详细的解答。

我前段时间因为生病请了病假，结果回来上班后公司说要我补工时。我就很纳闷，生病又不是我能控制的，我也按规定走了病假流程。我想知道从法律角度来说，公司让我休病假回来补工时这种做法合理吗？

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我在一家公司上班，最近感觉工作压力特别大，想了解下劳动法里规定了哪些假期，这样我也好合理安排休息，平衡工作和生活。另外，我也想知道这些假期的具体要求和条件是什么，免得休假的时候出问题。

我最近身体不太好，需要请病假，但是不太清楚劳动法里对于病假天数是怎么规定的。我想知道请病假有没有天数限制，不同情况的病假天数规定一样吗，了解这些规定能让我合理安排自己的工作和治疗，所以希望有人能给我详细说说。

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我最近身体不舒服需要请病假，但不太清楚劳动法里对于请病假是怎么规定的。比如要走什么流程，需不需要提供什么证明，请假时长有没有限制之类的。希望了解一下具体的请病假规定，避免因为不懂规定给自己带来麻烦。

我在一家公司上班，最近身体不舒服想请病假，但不太清楚劳动法里关于请病假制度是怎么规定的。我担心请假会影响我的工资和工作，也怕公司会以不合理的理由拒绝我的请假申请。所以想了解一下具体的规定，心里有个底。

我最近身体不舒服请了病假，但是不太清楚公司该怎么给我算工资。想知道按照劳动法规定，病假到底是怎么算的，是按天数算还是有其他的计算方式，有没有相关的标准呢？

我最近身体不舒服需要请病假，但是不太清楚病假在法律上有什么规定。比如病假的时长怎么确定，病假期间的工资怎么算，公司会不会因为我请病假就辞退我之类的，想了解一下相关的法律规定。