劳动法是否规定小孩不满三岁的员工不上夜班？

我现在处于哺乳期，公司最近却安排我加班。我一方面要照顾孩子，实在没有精力加班；另一方面也担心加班不符合法律规定。想问问这种情况下我能不能拒绝公司的加班安排呀，要是拒绝了公司会不会给我使绊子？

我在一家公司上班，公司最近安排我连续两个月都上夜班，感觉身体有些吃不消了。我想知道公司这样做是否合法，我又该怎么维护自己的权益呢，所以想问问公司让员工连续两个月上夜班，这违反劳动法不？

我刚有了宝宝，工作又比较忙，想知道能不能请假照顾孩子。劳动法里有没有关于育儿假的规定呢？我想了解一下自己有没有这方面的权益，好安排后续的工作和生活。

我是一名普通员工，公司最近要求我上夜班，但我身体不太好，实在不适合上夜班。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司上夜班的安排呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在一家工厂上班，经常需要上夜班，但是我不太清楚劳动法对于夜班时间是怎么规定的。我想知道上夜班有没有时间限制，上多长时间算合法，有没有额外的补贴之类的。了解这些规定，能让我更好地维护自己的权益，所以希望有人能解答一下。

我是一名女职工，随着年龄增长，上夜班越来越吃不消。想知道劳动法里有没有规定女职工到了多少岁就不用上夜班了，这样我也能跟单位争取下调整工作安排。

我是一名倒班工人，单位安排的倒班时间感觉不太合理，但又不知道劳动法是怎么规定的。我想了解一下，劳动法对于倒班工作时间到底是如何规定的，这样我心里也有个底，看看单位的安排是否合法合规。

我家孩子还不到三岁，最近公司总是强制我加班，我实在没办法兼顾家庭和工作。我听说有孩子三岁以下不强制加班的相关规定，想了解一下具体的法律依据是什么，这样我也能有理有据地和公司沟通。

我是一名女性职工，公司经常安排我上深夜班，身体实在吃不消。我想知道法律上对于妇女上深夜班有没有相关规定，到底妇女要不要上深夜班呢？我能不能拒绝公司这种安排？

我是一名普通上班族，公司经常安排我上夜班，我不太清楚劳动法对于夜班是怎么规定的。比如有没有额外补贴、工作时长限制这些方面。我想了解一下，这样心里也有个底，看看公司的安排是否符合法律规定。

我所在的公司要求我连续上夜班，这让我身体有些吃不消。我想知道从法律角度来看，公司这样安排连续上夜班的工作模式，是不是违反了劳动法呢？我该如何维护自己的权益？

我开了个小工厂，之前不太懂法律，安排了哺乳期的女职工上夜班。现在知道可能违规了，心里特别慌，想了解下这种情况会面临什么样的罚款，好提前有个心理准备，也能及时采取应对措施。

我怀孕几个月了，单位还安排我上夜班。我担心对宝宝不好，可又不知道法律是怎么规定的。想问问，从法律上来说，怀孕了到底能不能上夜班呢？

我和同事两人实行三班倒上班，不清楚这种上班模式在法律上有什么规定，比如工作时长、休息时间、加班费之类的。想了解一下具体的法律要求，避免公司侵犯我们的权益。

我平时工作比较忙，但又得接送孩子上下学。想知道在劳动法里，有没有关于接送孩子的相关规定，比如能不能因为接送孩子请假，请假会不会扣工资之类的，希望了解这方面的法律情况。

我怀孕了，公司还安排我上夜班，身体实在吃不消。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司安排的夜班呢？

我怀孕5个月了，公司还安排我上夜班，身体实在吃不消。想了解下最新劳动法里对孕妇上夜班是怎么规定的，公司这样安排是否合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，公司要求我上夜班，但我身体不太好，实在不想上。我想知道劳动法有没有规定员工可以不上夜班，这样我就能跟公司理论理论，维护自己的权益了。

我现在处于哺乳期，单位却安排我上夜班，我想知道这样是否合理。我不太清楚法律在这方面是如何规定的，所以想问问哺乳期能不能上夜班，有什么具体的法律条文说明吗？

我身体不太好，医生建议不能上夜班，但公司非要我上夜班。我想知道劳动法对于这种因身体原因不能上夜班的情况是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益呢？