孩子三岁以下不强制加班有什么法律依据？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，还说不加班就扣工资。我心里很不舒服，觉得自己的休息时间被侵犯了。我就想知道公司这种强制加班的做法到底合不合法，有没有相关法律能保障我们员工的权益。

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我所在的公司经常要求加班，领导有时候直接强制要求我们必须加班，我很疑惑这种做法到底合不合法。我想了解一下相关法律规定，看看面对这种强制加班的情况，我有哪些合法的应对方法。

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班。我想知道从法律上来说，单位安排员工加班得符合啥条件呀？是只要业务忙就能随便加班，还是有什么限制呢？我就想弄清楚单位安排加班有没有必须满足的条件，好维护自己的权益。

最近公司总是要求加班，感觉有点吃不消了。想问问从法律角度讲，公司有权利强制我们职工加班吗？想了解下这方面的具体规定，要是公司强制加班，我们职工该怎么维护自己权益呢。

我现在正处于哺乳期，公司却安排我加班，我很担心如果拒绝会影响自己的工作。我想知道我这种情况能不能明确拒绝加班安排，拒绝后公司会不会以各种理由刁难我，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司老是要求加班，我有点吃不消了。但又听说有些情况下不能拒绝加班，所以想问问到底在哪些情况下劳动者不能拒绝加班呢？是有明确的法律规定吗？想了解下具体的情形好维护自己权益。

我刚生完孩子还在哺乳期，单位最近业务忙，领导暗示我要加班。我担心加班会影响照顾孩子，也不知道这合不合法。想了解一下，在哺乳期法律上到底允不允许单位安排加班呀？要是不允许，我该怎么应对领导呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，也不管大家愿不愿意。我想知道从法律角度来说，公司是不是能强制员工加班啊？我想了解下这方面的具体法律规定，要是公司强制加班了，我该怎么维护自己权益呢。

我现在处于哺乳期，公司最近却安排我加班。我一方面要照顾孩子，实在没有精力加班；另一方面也担心加班不符合法律规定。想问问这种情况下我能不能拒绝公司的加班安排呀，要是拒绝了公司会不会给我使绊子？

最近公司总是要求加班，感觉有点吃不消了。想知道从法律上来说，公司到底可不可以强制我们加班呀？要是强制加班了，我该怎么维护自己的权益呢，就想了解下这方面法律是怎么规定的。

我和另一半打算离婚，孩子还不到3岁。现在我俩都想要孩子的抚养权，不知道法律上对于这种孩子不满3岁的情况，一般会把抚养权判给谁，想了解一下具体的判定标准和依据。

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我家孩子刚满3岁，最近听朋友说有法定育儿假，我不太清楚这个法定育儿假到底是针对几岁以下孩子的父母。我就想问问，我还能不能享受这个法定育儿假呀？

我刚有了宝宝，工作又比较忙，想知道能不能请假照顾孩子。劳动法里有没有关于育儿假的规定呢？我想了解一下自己有没有这方面的权益，好安排后续的工作和生活。

我在一家公司上班，最近公司总是让加班，也不说加班时间有没有限制。我想了解下，按照公司法，公司安排员工加班的时间到底是怎么规定的呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我因为家里没人照顾孩子，所以想把孩子带到上班的地方。但我不知道这样做合不合法，会不会违反劳动法。要是违反的话，我也不敢带了，就怕给自己和公司都带来麻烦，所以想问问带孩子上班到底违不违反劳动法。

我在一家公司上班，最近公司总是要求加班，我实在有点吃不消了。想了解下，按照法律规定，在哪些具体情况下我可以向公司申请不加班呢？我不想因为拒绝加班而丢了工作，所以想弄清楚自己的权益。