最新劳动法对孕妇上夜班是如何规定的？

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我刚怀孕不久，公司最近业务忙，经常安排加班。我身体有些吃不消，又担心不加班会影响工作。想知道公司这样安排我加班，到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司最近安排我连续两个月都上夜班，感觉身体有些吃不消了。我想知道公司这样做是否合法，我又该怎么维护自己的权益呢，所以想问问公司让员工连续两个月上夜班，这违反劳动法不？

我是一名护士，现在怀孕了，但是医院还安排我上夜班，我想了解下国家对于护士怀孕上夜班这块是怎么规定的，我能不能拒绝上夜班，有什么法律依据可以支持我的诉求吗？

我现在怀孕了，在一家公司上班。担心因为怀孕影响工作，也怕公司会对我有不合理的安排。想了解下劳动法对于女职工怀孕期间具体有哪些规定，我的权益该怎么保障，比如工作强度、薪资待遇这些方面。

我现在怀孕了，但是公司还是安排我加班。我身体有点吃不消，又怕不加班会影响工作。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己权益？

我是个怀孕的女职工，公司最近业务忙，老是想安排我加班。我担心加班对宝宝不好，又怕不服从公司安排会丢工作。我就想知道，从法律上来说，公司到底能不能安排怀孕的我加班啊？

我怀孕5个月了，公司最近业务忙，总是安排我加班。我身体有点吃不消，也担心对宝宝有影响。我想知道公司让孕妇加班这种情况，是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上夜班，工作强度很大，但公司规定夜班期间不允许休息。我感觉身体有点吃不消了，想知道这种规定在法律上合不合法，我该怎么办呢？

我是一名普通员工，公司最近要求我上夜班，但我身体不太好，实在不适合上夜班。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司上夜班的安排呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在一家工厂上班，经常需要上夜班，但是我不太清楚劳动法对于夜班时间是怎么规定的。我想知道上夜班有没有时间限制，上多长时间算合法，有没有额外的补贴之类的。了解这些规定，能让我更好地维护自己的权益，所以希望有人能解答一下。

我是一名女职工，随着年龄增长，上夜班越来越吃不消。想知道劳动法里有没有规定女职工到了多少岁就不用上夜班了，这样我也能跟单位争取下调整工作安排。

我怀孕了，还在上班，担心公司会因为我怀孕做出对我不利的安排，比如调岗、降薪啥的。我想了解下劳动法里对孕妇都有哪些保护规定，这样心里能有个底，知道自己的权益在哪，遇到问题也知道怎么应对。

我是一名女性职工，公司经常安排我上深夜班，身体实在吃不消。我想知道法律上对于妇女上深夜班有没有相关规定，到底妇女要不要上深夜班呢？我能不能拒绝公司这种安排？

我是一名普通上班族，公司经常安排我上夜班，我不太清楚劳动法对于夜班是怎么规定的。比如有没有额外补贴、工作时长限制这些方面。我想了解一下，这样心里也有个底，看看公司的安排是否符合法律规定。

我是一名到港劳工，现在公司经常安排我上通宵班，身体实在吃不消了。我不知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友能给我一些建议。

我所在的公司要求我连续上夜班，这让我身体有些吃不消。我想知道从法律角度来看，公司这样安排连续上夜班的工作模式，是不是违反了劳动法呢？我该如何维护自己的权益？

我怀孕几个月了，单位还安排我上夜班。我担心对宝宝不好，可又不知道法律是怎么规定的。想问问，从法律上来说，怀孕了到底能不能上夜班呢？

我怀孕了，公司还安排我上夜班，身体实在吃不消。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司安排的夜班呢？

我现在怀孕了，还在上班，想了解下劳动法针对孕妇都有啥规定。比如工作方面会不会有特殊照顾，公司能不能随意辞退我之类的，毕竟我得提前了解清楚，保护好自己和宝宝。