劳动法关于孕妇有哪些相关规定？

我现在怀孕了，在公司上班，担心公司会以各种理由辞退我，所以想了解清楚在孕期公司到底在什么情况下可以解除劳动合同，什么情况下不可以，希望能有个明确的说法。

我现在怀孕了，很担心单位会因为我怀孕而对我有不公平的对待。我想了解一下，像我这种情况，在工作中到底有哪些明确的特权保障，比如会不会被辞退，有没有休假方面的特殊待遇等。

我怀孕了，公司却想把我辞退。我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，公司解雇我应该怎么赔偿？是有具体的计算方式吗？我在公司工作了几年了，这种情况能争取到哪些权益，想弄明白好维护自己利益。

我怀孕后公司想把我开除，我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，如果公司真这么做了，会被罚款多少呢？我在公司工作有一段时间了，平时也很认真负责，现在突然面临这个情况，心里很慌，希望能弄明白自己可以争取到哪些权益 。

我怀孕了，公司却想把我开除，我不太清楚自己能得到什么样的赔偿。想了解一下按照劳动法规定，公司开除孕妇的话，在赔偿方面是怎么规定的呢？是按什么标准赔偿？都有哪些赔偿项目？

我怀孕了，可公司却要辞退我，我心里特别着急又很无助。我不清楚公司这么做合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种情况具体该怎么办，能得到什么样的补偿，有哪些途径可以解决。

我现在怀孕了，在一家公司上班。担心因为怀孕影响工作，也怕公司会对我有不合理的安排。想了解下劳动法对于女职工怀孕期间具体有哪些规定，我的权益该怎么保障，比如工作强度、薪资待遇这些方面。

我怀孕了，马上就要休产假了，但是不太清楚劳动法里关于产假的具体规定。想知道产假一般有多久，产假期间的工资待遇是怎样的，单位会不会因为我休产假就辞退我之类的问题，希望能得到详细解答。

我现在怀孕了，但是公司好像有辞退我的意思。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道公司能不能在我怀孕期间辞退我，如果辞退了我该怎么办，想了解一下相关的法律保护。

我现在怀孕了，很担心之后哺乳期的工作问题，想了解一下劳动法对于孕期和哺乳期的员工有什么保护规定，比如工作强度、休假、辞退方面等，好让自己心里有个底。

我是一名怀孕的求职者，最近在找工作时，有些公司知道我怀孕后就没了下文。我想了解下，劳动法在录用怀孕女性这方面有没有相关规定呢？要是公司因为我怀孕不录用我，这样做合法吗？

我怀孕了，但是公司最近好像有辞退我的打算。我不太清楚在我这种怀孕期间的情况，公司到底有没有权力辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的，公司能不能辞退我呢？

我怀孕了，还在上班，担心公司会因为我怀孕做出对我不利的安排，比如调岗、降薪啥的。我想了解下劳动法里对孕妇都有哪些保护规定，这样心里能有个底，知道自己的权益在哪，遇到问题也知道怎么应对。

我是一名女职工，想了解下在劳动过程中，法律对我们女职工有哪些保护规定。比如在经期、孕期、产期、哺乳期这些特殊时期，工作上有没有特殊照顾，单位能不能随意辞退我们之类的，希望能有详细解答。

我现在怀孕了，还在正常上班，不知道在工作期间我能享受哪些政策，比如休假、工资待遇等方面，很担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定。

我在一家私企工作，现在怀孕了，担心公司会因为我怀孕而对我有不好的处理。我想了解一下，从法律角度来说，私企对于怀孕员工应该怎么处理，我的权益有哪些能得到保障，公司有哪些行为是不合法的呢？

我是一名怀孕的女员工，最近公司好像有辞退我的想法。我很担心自己的权益，想了解在法律上，公司到底有没有权力辞退怀孕的女员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，结果单位要辞退我。我现在很担心自己的权益得不到保障，也不知道该怎么应对这种情况。我想了解一下，从法律角度来说，单位这样做合法吗？我又有哪些权利可以维护呢？

我怀孕了，最近公司领导找我谈话，暗示想让我离职。我很担心公司会直接辞退我，不知道在法律上，公司能不能辞退怀孕的员工。我想了解这方面的法律规定，保护自己的权益。

我怀孕了，但是公司要辞退我。我不太清楚在新劳动法下，这种情况公司该怎么赔偿我。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体的赔偿标准和计算方式，以及我要通过什么途径来维护自己的权益。