新劳动法规定辞退孕妇该怎么赔偿？

公司最近辞退了一名孕妇，孕妇觉得自身权益受到侵害，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及通过什么途径去维权，希望能得到专业的解答。

我所在的公司辞退了一名怀孕的同事，大家都觉得公司这样做不合理，但不清楚具体该怎么赔偿。想了解下公司辞退孕妇具体的赔偿计算方式，以及相关法律依据是什么。

我怀孕了，公司却想把我辞退。我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，公司解雇我应该怎么赔偿？是有具体的计算方式吗？我在公司工作了几年了，这种情况能争取到哪些权益，想弄明白好维护自己利益。

我怀孕了，结果公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，要通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到详细的解答。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我很担心自己的权益受到侵害。我想知道在这种情况下，公司应该给我什么样的补偿？是按照什么标准来计算的？有没有相关法律能保障我的权益呢？

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我能要求公司给我哪些赔偿呢？是只有工资方面的补偿，还是有其他类型的赔偿？希望能详细了解一下具体的赔偿内容和标准。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我想知道在这种情况下，我能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎么计算的，有没有相关法律依据来保障我的权益，想了解这方面的详细情况。

我怀孕了，可公司却要辞退我，我心里特别着急又很无助。我想知道按照法律规定，我这种情况能得到怎样的赔偿，赔偿是怎么计算的，有没有具体标准。我不太懂法律，就想弄清楚自己到底能争取到哪些权益，希望能有人详细给我讲讲。

我怀孕了，公司却突然要辞退我，我心里特别着急和委屈，完全不知道该怎么办。我想知道从法律角度来说，这种情况下公司应该怎么赔偿我？是按照什么标准来赔的呢？能不能给我详细说说赔偿的具体规定。

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道按照劳动法规定，公司辞退我应该怎么赔偿呢？是只给一些钱，还是有其他方面的补偿？我在公司工作了几年了，很想弄清楚自己到底能获得多少赔偿来维护自身权益。

我怀孕了，但是公司要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道按照劳动法，公司辞退怀孕员工的补偿标准是什么，我应该争取到多少补偿才合理，该怎么维护自己的权益。

我怀孕了，公司却要辞退我，我想了解一下，在这种情况下公司应该给我怎样的补偿，补偿标准是如何规定的，我该依据什么来维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司却要辞退我。我不太懂法律，不知道公司这样做合不合理，也不清楚如果真的被辞退，公司应该给我怎样的补偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定公司要怎么补偿我。

我怀孕了，结果公司把我辞退了。我不太懂法律，不知道这种情况下公司该怎么赔偿我。想了解一下具体的赔偿标准和依据是什么，我该通过什么方式来维护自己的权益。

我怀孕了，结果公司要辞退我。我很担心自己的权益得不到保障，也不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，在这种情况下公司应该怎么赔偿我，依据的法律条文又有哪些呢？

我现在怀孕了，但是公司要辞退我。我不太清楚在这种情况下，公司应该按照什么标准来给我赔偿，想了解一下具体的赔偿金额是怎么计算的，有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我。我不太清楚按照法律规定，公司在这种情况下需要补偿我多少工资。我每个月工资固定，想了解下具体的补偿标准和计算方式，这样心里也有个底，免得被公司坑了。

我是一名孕妇，在公司上班。最近公司突然要辞退我，我很担心自己的权益。我想知道公司辞退孕妇的赔偿标准是怎样的，我该如何维护自己的权益，希望了解相关法律规定。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我。我想知道在这种情况下，公司应该按照什么样的标准给我补偿呢？我不太懂法律，担心自己的权益得不到保障，所以想了解清楚具体的补偿标准。

我怀孕了，结果公司要辞退我，我很担心自己的权益受损。我想知道按照法律规定，公司这样做应该怎么赔偿我？我不太懂法律，希望能了解具体的赔偿方式和依据。