孕妇加班是否违反劳动法？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我是一名怀孕的女职工，最近公司想给我调岗，但我不太愿意。我担心调岗后工作强度变大或者薪资降低，影响我和宝宝的健康。我想知道公司这样做是否合法，在什么情况下公司可以给我调岗，调岗需要遵循哪些程序和规定呢？

我所在单位在我哺乳期内安排了加班，我觉得不合理但又不太确定。我想知道哺乳期加班在法律上到底是怎么规定的，单位这样安排是否违反了相关法律，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司想给我调岗还降薪，我觉得不合理但又不太确定。我想知道公司这样做到底符不符合法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一家公司的负责人，最近有位孕期员工频繁请假，这对工作安排造成了一定影响。我不清楚在法律上对于这种情况该如何处理，既想保障员工权益，又要考虑公司正常运营，想知道具体有哪些合法合理的应对方法。

我现在正处于哺乳期，公司却安排我加班，我很担心如果拒绝会影响自己的工作。我想知道我这种情况能不能明确拒绝加班安排，拒绝后公司会不会以各种理由刁难我，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我刚怀孕不久，公司最近业务忙，经常安排加班。我身体有些吃不消，又担心不加班会影响工作。想知道公司这样安排我加班，到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我怀孕了，公司说要给我调岗。我担心调岗后工资待遇会变差，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，怀孕女职工能不能被调岗呢？有没有什么条件限制？

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们强制加班，也不给加班费，我感觉身体都快吃不消了。我想知道公司这样强制我们加班，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名孕妇，在公司正常上班，但是最近几个月公司一直没给我发工资。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我所在的公司总是强制要求我们加班，不加班就扣工资。我感觉身体快吃不消了，也没有时间陪伴家人。我想知道公司这种强制加班的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在怀孕了，但是公司还是安排我加班。我身体有点吃不消，又怕不加班会影响工作。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己权益？

我是个怀孕的女职工，公司最近业务忙，老是想安排我加班。我担心加班对宝宝不好，又怕不服从公司安排会丢工作。我就想知道，从法律上来说，公司到底能不能安排怀孕的我加班啊？

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？