法律会偏向企业吗？

法律是不会偏向企业的。法律是维护社会公平正义的准则，它对待企业和个人是一视同仁的，不会因为一方是企业就给予特殊的照顾。

在我国的法律体系中，有多部法律来保障劳动者和企业的合法权益。比如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，它们的目的是规范劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，同时也保障企业的正常经营秩序。这些法律条款是平等地适用于企业和劳动者的，不存在偏向哪一方的情况。

从《劳动法》的立法宗旨来看，它是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。这说明法律更多的是从宏观层面来保障公平公正，而不是偏袒企业。

在实际的法律纠纷处理中，无论是企业还是个人，都需要依据事实和法律来主张自己的权益。法院或者仲裁机构在审理案件时，会严格按照法律规定进行判断，以事实为依据，以法律为准绳，不会因为一方是企业就做出有利于企业的判决。如果企业违反法律规定，侵害了劳动者的权益，劳动者完全可以通过合法途径来维护自己的权益。