休产假是否会影响公积金基数？

我目前正处于休产假阶段，很担心单位会不会在这个期间停止缴纳五险一金。毕竟五险一金对自己的保障很重要，想知道单位在法律上有没有义务正常缴纳，缴纳的比例会不会有变化等具体情况。

我所在单位的女同事即将休产假，大家都比较关心她产假期间绩效工资发放的问题。我们想知道不同情况下，比如单位参保和未参保时，绩效工资发放有没有具体的标准和依据，发放的金额怎么确定等相关内容。

我现在怀孕了，马上要休产假了，很担心产假期间没有收入。我想知道产假期间工资具体是怎么发放的，是单位发还是有其他渠道，发放标准又是什么呢？

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保和公积金这块该怎么处理。不知道个人要承担多少，是和正常上班时一样吗？还是有其他的规定？希望了解一下这方面的法律规定。

我现在怀孕了，准备休产假。但我担心休产假期间公司不给我交社保，这会影响我的权益。我想知道，按照法律规定，休产假的时候公司到底会不会给我交社保呢？

我怀孕了，马上要休产假。但我不太清楚在休产假期间，公司会不会给我发基本工资。我担心没有收入会影响我的生活，所以想了解一下，按照法律规定，休产假时公司到底要不要发基本工资呢？

我正在休产假，不清楚产假期间五险一金里个人要缴纳的部分该怎么处理。是和正常上班时一样从工资里扣，还是有其他的规定呢？我担心这方面处理不好会影响我的社保权益，所以想了解一下具体情况。

我现在处于休产假阶段，但是不太清楚在这期间单位是否会正常给我缴纳五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的，单位有没有义务在我休产假时正常缴纳五险一金呢？

我现在正在休产假，不知道单位还会不会像正常上班时一样给我正常缴纳公积金。我担心因为休产假，单位就停止缴纳或者少缴纳了。想了解下从法律规定上来说，产假期间公积金到底会不会正常缴纳呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间社保该怎么交。是我自己全部承担费用，还是和上班时一样有单位和我按比例分担呢？我不太清楚这方面的规定，怕自己交多了或者交少了，影响社保权益，想了解具体的缴纳方式和规定。

我正在休产假，不知道产假期间单位会不会正常给我交社保和公积金。我担心这期间断缴会影响我的权益，比如之后的生育津贴领取等。想了解一下，从法律角度来说，产假期间社保和公积金到底要不要正常交呢？

我现在正在休产假，但是不太清楚产假期间五险一金是怎么算的。公司会不会因为我休产假就少交或者不交呢？缴纳的基数是按照什么来确定的？我很担心这方面会出问题，影响我的权益，所以想了解一下具体的计算方法和规定。

我正在休产假，心里一直有个疑问，不知道在我休产假这段时间，公司还会不会继续给我交社保和公积金。毕竟这关系到我的权益保障，要是断交了会很麻烦。所以想问问从法律层面来说，公司有没有义务在我休产假时继续为我缴纳这些呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间公积金该由谁来交。我担心这期间公积金断缴会影响我之后的一些权益，比如贷款买房之类的。想问问从法律角度来说，产假期间公积金到底是该我自己交，还是单位交呢？

我休了产假，现在到了次年公积金基数核算的时候，不太清楚产假期间工资情况和正常上班肯定不一样，这种情况下公积金基数该怎么核算呢？我很担心核算不准确影响自己的权益，想弄明白具体的核算方法。

我怀孕了准备休产假，但是不太清楚休产假期间工资是怎么算的。想知道在休产假的时候能不能拿到基本工资呢？如果能拿，是怎么规定的，有没有法律依据呢？

我现在正在休产假，不知道产假期间的五险一金该怎么缴纳。是和正常上班时一样由单位和我共同承担，还是有其他的缴纳方式呢？我担心自己的权益受到影响，所以想了解清楚具体的缴纳规定。

我现在正在休产假，不知道公司会不会继续给我正常缴纳五险一金。我担心因为休产假，公司就不给我交了，影响我的社保权益。想了解下按照法律规定，产假期间五险一金到底要不要正常缴纳呢？

我正在休产假，但是公司只给我发了基本工资。我不太清楚产假工资的发放标准，想知道到底是应该发基本工资，还是全额工资呢？我担心公司这样做是不是侵害了我的权益。

我刚休完产假，拿到了生育津贴。现在公司要调整公积金基数，我不太清楚生育津贴这部分钱要不要算进公积金基数里。我担心如果算进去的话，公积金缴存额度会有变化，影响我的实际收入。所以想问问生育津贴到底计不计入公积金基数呢？