高中毕业暑假工交社保有影响吗？

首先，我们来了解一下社保的概念。社保就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

对于高中毕业暑假工交社保是否有影响，要分不同方面来看。

从应届生身份角度来说，一般情况下，应届生身份主要与毕业时间相关。国家对应届生的定义通常是在毕业年度内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。所以，高中毕业暑假期间短期打工交社保，通常不会影响大学毕业后作为应届生的身份。因为此时你还未进入大学毕业阶段，这个短期社保缴纳记录不影响你后续以大学应届毕业生身份就业、参加公务员考试等。这方面并没有明确的法律条文禁止或规定有影响，主要依据就业政策和普遍的认定标准。

从社保权益角度来看，高中生作为暑假工，一般属于短期临时性工作。如果缴纳了社保，会在社保系统里留下记录。不过由于此时缴纳时间短，后续如果继续上学，可能会面临社保断缴情况。而且在学生阶段，本身可能已经参加了城乡居民医疗保险等，若重复缴纳社保中的医保，可能会造成不必要的费用支出。根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但对于学生这种特殊群体短期打工，可能并不完全符合长期稳定就业参保的情况。所以，在这种情况下缴纳社保可能会带来一些管理上的不便。