员工不小心把店烧了是否有法律责任？

员工不小心把店烧了是否承担法律责任，需要从民事和刑事两个方面来分析。

从民事责任角度看，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。员工在工作中如果因为自身的过错（不小心导致）致使店铺被烧毁，给老板造成了财产损失，那么员工需要承担相应的民事赔偿责任。不过，赔偿责任的具体范围和比例，要综合考虑员工的过错程度、工作性质、店铺的管理制度等多方面因素。如果员工是在执行工作任务过程中导致的损害，根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。所以，若员工只是一般过失，可能主要由店铺承担损失；若存在重大过失，店铺在承担责任后可向员工追偿。

从刑事责任角度讲，根据《中华人民共和国刑法》第一百一十五条第二款规定，过失放火致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果员工不小心烧店的行为，造成了严重后果，比如导致人员伤亡或者重大财产损失，就可能构成失火罪，需要承担刑事责任。但如果情节轻微，未达到立案标准，则不构成犯罪。