职工债权需要法院裁定债权吗？

职工债权是指在企业破产程序中，企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等费用。

关于职工债权是否需要法院裁定债权，这需要分情况来看。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。但是，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

也就是说，通常情况下，职工债权不需要像普通债权那样由债权人主动向法院申报并经法院裁定。职工债权由管理人调查后列出清单公示即可。不过，如果职工对清单记载有异议，并且在要求管理人更正但未得到满意结果时，就可以通过向人民法院提起诉讼的方式，由法院来裁定债权情况。所以，在无异议的正常情形下，职工债权不需要法院裁定；而在有争议时，则可能需要法院来进行裁定以明确债权。