question-icon 破产清算后工资该怎么领取?

公司已经进入破产清算程序了,我作为员工特别担心自己的工资拿不到手。也不知道在这种情况下,要通过什么途径、走哪些流程才能领到工资,希望了解一下这方面的具体情况。
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answer-icon 共1位律师解答

在公司破产清算的情况下,员工工资的领取是有法律保障和明确流程的。首先,我们要明白破产清算是指公司因资不抵债等原因,依照法律规定的程序,由清算组对公司的资产、债务进行清理和处理。在这个过程中,员工工资属于优先受偿的债权。 依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着员工工资在破产财产分配中处于较为优先的位置。 当公司进入破产清算程序后,员工不需要过于担心工资问题。通常清算组会接管公司,对公司的资产和负债进行全面清查。在这个过程中,清算组会通知员工进行债权申报。员工需要在规定的时间内,携带相关证明材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向清算组申报自己的工资债权。 清算组会对员工申报的债权进行审核和确认。一旦确认无误,在破产财产分配时,会按照法定顺序优先支付员工工资。如果破产财产足够支付所有员工工资,员工将全额领取自己的工资;如果破产财产不足以支付全部工资,也会按照比例进行分配。 在整个过程中,员工可以关注破产清算的进展情况,及时与清算组沟通,了解自己工资的支付情况。如果对清算组的处理结果有异议,还可以通过法律途径维护自己的合法权益。总之,法律为员工在公司破产清算时的工资权益提供了充分的保障。

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