破产清算后是否要先发工资？

在公司进行破产清算时，员工工资是需要优先支付的。破产清算是指在公司宣告破产后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配的过程。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

这就意味着，员工的工资处于清偿顺序的前列，在支付完破产费用和共益债务后，就会优先支付员工工资等相关费用。这是为了保障劳动者的基本权益，因为员工为公司付出了劳动，工资是他们应得的报酬。如果公司的破产财产足够支付，员工工资是能够得到保障的。但如果破产财产不足以支付所有费用，同一顺序的债权会按照比例进行分配。