破产清算时员工工资是否优先解决?
我所在的公司经营不善,已经进入破产清算程序了。我很担心自己的工资拿不到手,想知道在公司破产清算的过程中,员工工资是不是会优先得到解决呢?毕竟这是我们辛苦工作应得的报酬,我特别着急了解这方面的情况。
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在公司破产清算的情况下,员工工资是会优先得到解决的。下面为你详细解释:首先,破产清算是指公司因无法偿还到期债务,被法院宣告破产后,由清算组接管公司,对公司财产进行清理、估价、处理和分配的过程。在这个过程中,员工工资的优先受偿权是法律赋予劳动者的重要保障。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这就明确了员工工资等相关权益在破产财产分配中的优先地位。之所以这样规定,是因为员工为公司付出了劳动,工资是他们维持生活的基本来源。如果在公司破产时不能优先保障员工工资,将对员工及其家庭的生活造成严重影响。而且,优先支付员工工资也有助于维护社会稳定,避免因员工生活无着而引发一系列社会问题。所以,你所在公司进入破产清算程序后,你的工资会在符合法律规定的情况下优先得到解决。不过,具体的清偿情况还需要根据公司的实际破产财产状况来确定。

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