员工自主加班公司是否要给加班费？

我经常会主动去公司加班，想着多为公司做点事，可也挺累的。我就想知道这种主动加班的情况，公司到底应不应该给我算加班费呢？希望能了解下相关规定。

我在公司有时候会主动留下来加班，想着多完成点工作。但我不太清楚这种自愿加班的情况，公司应不应该给我发加班费。我想了解下相关法律在这方面是怎么规定的。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我最近在公司经常自愿加班，想着多完成点工作，但又不确定这种自愿加班的情况能不能拿到加班费。我想知道像我这种情况在法律上是怎么规定的，公司应不应该给我支付加班费呢？

我在公司经常会主动留下来加班，想完成更多工作。但不太清楚这种自愿加班的情况，公司该不该给我发加班工资。希望能了解下相关规定，看看自己这种情况能不能拿到相应报酬。

我最近经常自行加班，完成一些额外的工作任务。但我不太清楚这种自行加班的情况，公司是否应该给我支付加班费。想了解下相关的法律规定，看看自己这种情况能不能主张加班费。

我在公司有时候会自愿加班，想知道这种自愿加班的情况能不能拿到加班费呢？具体是怎么规定的？希望能得到专业的解答。

我最近经常自愿加班，想知道这种情况下单位会不会给我发加班费。我是按照正常的上班时间到公司的，但下班后会主动留下来把一些工作完成。我不太清楚法律上对于这种自愿加班的情况是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近经常自己主动留下来加班完成工作。我就想知道像我这种自愿加班的情况，公司有没有义务给我发加班费呢？主要是想弄清楚从法律角度，自愿加班到底能不能拿到加班费。

在工作中，有时候会因为各种原因自己主动留下来加班。想知道从法律角度讲，这种自愿加班的情况，一般能不能拿到加班费呀？主要是想弄清楚自愿加班在法律上关于加班费是怎么规定的。

公司经常强制我们加班，虽然会给加班费，但大家都很累，也不想加班。我想知道这种强制加班还给加班费的情况，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家第三方外包公司上班，有时候为了完成工作会自愿加班。但我不知道这种自愿加班的情况，公司应不应该给我加班费。我想了解下，从法律角度来说，第三方外包公司员工自愿加班到底有没有加班费呢？

我在一家企业上班，企业最近因为自身业务原因，总是安排我们加班，但是从来没有给过加班费。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从没给过加班费。我不太清楚从法律上来说，公司到底应不应该支付加班费。我想了解一下，法律对于加班费支付是怎么规定的，我这种情况公司是否必须给我加班费呢？

我在公司经常自愿加班完成工作，但是公司从来没给过加班工资。我不太清楚从法律角度来说，自愿加班到底有没有加班工资，想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司总是强制我们加班，也不给加班费，不加班还会扣工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是公司老板，最近有员工总是自愿加班，我不确定对于这种自愿加班的情况，按照法律规定我是否需要给他们支付加班费。我担心不支付会违反法律，支付的话又增加了公司成本，所以想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司从来不给加班费。我想知道，公司这种员工加班不给加班费的做法是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我最近经常被公司要求加班，但是从来没有拿到过加班费。我想知道公司这种没有给加班费就让员工加班的行为在法律上是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我是公司老板，最近有员工经常自愿加班完成工作。我不太清楚在法律上，对于这种员工自愿加班的情况，公司有没有义务支付加班费。我担心如果不了解清楚，可能会面临法律风险，所以想问问这种情况该怎么处理。