自愿加班一般会有加班费吗
在工作中,有时候会因为各种原因自己主动留下来加班。想知道从法律角度讲,这种自愿加班的情况,一般能不能拿到加班费呀?主要是想弄清楚自愿加班在法律上关于加班费是怎么规定的。
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一般来说,自愿加班是没有加班费的。这里首先要明白什么是加班,加班指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作。而自愿加班,就是工作不是单位要求、决定的,也没有单位认可的加班记录,完全是员工自己主动去做的额外工作。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里强调的是“用人单位安排”的加班。 不过,如果虽然一开始是员工自愿加班,但之后单位对员工的加班予以追认了,这种情况下就会视为单位安排的加班,单位就应该支付加班费。 另外,在确定是否属于加班以及是否该支付加班费时,加班记录很重要。如果没有单位认可的加班记录,只是员工自己觉得加班了,那很难主张加班费。而且不同工时制度对于加班费也有不同规定,比如实行不定时工作制的劳动者,不执行有关加班工资的规定。 相关概念: 加班:劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作。 不定时工作制:一种工作时间制度,实行这种制度的劳动者,不执行有关加班工资的规定 。

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