员工说不干就不干了且没签合同，用人单位需要给开工资吗？

我在一家公司工作，但一直没签合同。现在我想离职，老板却不同意，我实在不想再待下去就直接走了。我很担心自己的劳动报酬能不能拿到，想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，有没有相关法律保障我的权益。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职，又担心随便走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况到底能不能随便离职，要是离职会不会有什么法律风险，需要承担什么责任呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任之类的。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能直接离职，有没有相关法律保障呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。我担心直接走会有法律风险，也怕拿不到应得的工资。所以想了解下这种没签合同的情况，法律上是怎么规定离职事宜的？

我在现在的公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想辞职，又担心直接走会有麻烦，不知道这种没签合同的情况能不能直接辞职。如果可以直接走，会不会影响我要工资；要是不能直接走，又该提前多久通知公司呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在不想干了，不知道要不要提前告知公司。我担心不提前说会有法律风险，又怕提前说会被刁难。我想了解这种情况下法律上到底是怎么规定的？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会有麻烦，可按正常程序辞职又觉得自己没签合同有点亏。我就想知道这种没劳动合同的情况到底能不能直接走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道这种情况下能不能拿到自己应得的工资。想了解具体法律上是怎么规定的，公司是否应该支付工资。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道在这种没签合同的情况下能不能直接离职，会不会承担什么法律责任，以及有没有什么补偿呢？

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在不想干了，也没办辞工手续，就担心公司不给发工资。想问问这种情况下，我能拿到应得的工资吗？要是公司不给，我该怎么办呢？

在一家公司上班，没签劳动合同，现在想自离，又担心拿不到工资。想知道这种情况下公司应不应该给发工资，要是公司不给发，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但是一直没签合同。现在我不想干了，结果老板却不给我发工资。我想知道这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能顺利拿到应得的工资呢？

在一家公司上班，但是一直都没有签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同直接走人的情况，到底能不能拿到工资呢？是全部工资都能拿到，还是会有其他状况？

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同。最近因为一些原因，我直接就没去上班了。现在我有点担心，我这样说不干就不干了，公司会不会不给我发工资啊？我想知道在这种没签合同就突然离职的情况下，我有没有工资拿。

我在一家公司上班，一直没签合同，最近因为一些原因不想干了，直接走人又担心公司会起诉我。想了解在这种没签合同的情况下，说不干就不干了，公司有没有可能起诉我啊，想知道具体是怎么个情况。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。最近我家里有事，想直接走人不干了，又怕这样做不合法。我想知道在没签合同的情况下，直接离职到底合不合法呀，会不会有什么后果 ？