没有签劳动合同自离可以发工资吗

我在一家公司干了半个月，但是一直没签合同，现在因为一些个人原因想自离，不知道这种情况能不能拿到工资。公司方面好像不太愿意给，我想了解下法律上对此是怎么规定的，具体依据又是什么。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道这种情况下能不能拿到自己应得的工资。想了解具体法律上是怎么规定的，公司是否应该支付工资。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道在这种没签合同的情况下能不能直接离职，会不会承担什么法律责任，以及有没有什么补偿呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我自离了，公司好像不想给我发工资。我想知道这种情况下，我的工资该怎么要回来，我能拿到全部工资吗，公司会不会以我自离为由扣我工资啊，想了解下这方面的规定。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在不想干了，也没办辞工手续，就担心公司不给发工资。想问问这种情况下，我能拿到应得的工资吗？要是公司不给，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想直接离职走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下，我直接走能不能拿到工资呀，要是拿不到该怎么办呢？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

我在一家公司上班，但是一直没签合同，现在打算辞职，就担心工资方面会出问题。想知道这种没签合同的情况下，离职工资怎么算，怎么能保证自己能拿到应得的工资，要是公司拖着不发或者少发该怎么办？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职啊？我担心直接走会有什么问题，也想知道要是不能直接走，该怎么做才合法，还有能争取到什么权益。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资，所以想问问这种没签劳动合同直接走的情况，到底能不能拿到工资啊？

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在想自己离职，又担心拿不到工资。想问问这种情况下，我自己离职后到底有没有工资呀？很担心白干了。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想问问这种情况下能不能直接走人，要是直接走了会不会有什么问题，还有对工资结算这些方面有没有影响。

在一家公司工作了一段时间，没签劳动合同，现在不想干了想直接走，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同还不辞而别的情况，到底能不能拿到应得的工资，要是拿不到该怎么维权 。

在一家公司上班，但是一直没签合同，现在想直接离职，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就直接走人的情况，能不能拿到工资，要是公司不给工资该咋办，希望能详细了解相关规定。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在打算辞职，就担心辞职后拿不到工资。想知道从法律上来说，这种没签合同辞职的情况，到底能不能顺利拿到自己应得的工资呢？