未签劳动合同自离工资该怎么处理？

我在一家公司上班，没签劳动合同，后来因为一些原因就自离了。现在公司说工资要下个月才发，我不太清楚这合不合法。想知道具体法律是怎么规定这种情况的，公司这样做有没有侵害我的权益。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自动离职，不知道这种情况下能不能拿到赔偿。具体想了解像我这种没签合同自动离职的，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，可不清楚工资到底该怎么算。我想知道这种情况下工资结算有没有什么具体的规定，能不能要求公司多支付一些补偿之类的。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我发工资。我心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的报酬。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及需要准备哪些相关材料。

我在公司工作了一段时间，但一直没签劳动合同，现在打算主动辞职。我担心公司会以各种理由少发或者不发工资，想知道这种情况下工资具体该怎么算，公司有没有权力扣工资。

我在一家公司上班，没签劳动合同，现在想自动离职，不知道该怎么做。担心离职后工资拿不到，也不清楚会不会有其他法律风险。想了解这种情况下，离职的正确流程以及自己的权益有哪些。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在打算辞职了，可担心公司不给结清工资。想知道这种没签合同辞职的情况，法律上到底有没有明确规定公司必须结清工资，以及如果公司不结清我该怎么办。

我在一家公司工作，但一直没签合同，后来因为一些个人原因就自行离职了。离职后，公司却不给我应得的工资，我多次和公司沟通都没有结果。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及需要准备哪些相关材料。

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。

我之前在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，有哪些办法能要回我的工资呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我辞职了，公司却扣我工资。我不太懂这方面的法律，想知道遇到这种情况该怎么维护自己权益，是找公司理论，还是走法律途径，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在我打算自己离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签劳动合同自己离职的情况，到底能不能拿到工资呀？想了解下具体规定。

我是一家公司的负责人，有员工没签劳动合同就自动离职了。这让我有些不知所措，不知道该怎么处理后续事宜，比如工资结算、是否有赔偿等问题，想了解一下在这种情况下，公司和员工分别有哪些权利和义务，该遵循怎样的流程来处理。

我在一家公司上班有段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我有点担心，如果之后我离职了，或者公司不想给我发工资，我还能不能拿到自己应得的那份工资啊？想了解下没签合同在这种情况下工资的保障问题。

我之前在一家公司上班，但是一直都没有签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能通过哪些办法要回工资呢？