未签劳动合同不辞而别能拿到工资吗

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种没签合同的情况能不能直接辞职走人，会不会有什么法律风险？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，比如拿不到工资或者被追究责任之类的。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能直接离职，有没有相关法律保障呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同。现在我想离职，又担心拿不到工资，或者直接拿了工资走人会不会有什么法律风险。想了解在这种没签劳动合同的情况下，能不能拿了工资就直接走人，以及具体该怎么做。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在不想干了，也没办辞工手续，就担心公司不给发工资。想问问这种情况下，我能拿到应得的工资吗？要是公司不给，我该怎么办呢？

在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没和我签劳动合同。最近我想换工作，就想问问这种没签劳动合同的情况，我能不能直接走人，需不需要提前说一声或者办些什么手续，对我后续会不会有什么影响。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想直接离职走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下，我直接走能不能拿到工资呀，要是拿不到该怎么办呢？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

在公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想赶紧离开，又怕直接走会有什么问题。想问问这种没签劳动合同的情况，能不能直接辞职走人，要是不能直接走的话，正确的做法是怎样的呢。

在一家公司工作一段时间了，可一直没签劳动合同。现在不想干了，就想知道能不能直接离职，要是直接走了会不会有啥问题，还有会不会影响自己应得的权益，所以想了解下未签劳动合同的离职情况。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我不想干了，就想问问这种情况下能不能直接离职啊？我担心直接走会有什么问题，也想知道要是不能直接走，该怎么做才合法，还有能争取到什么权益。

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资，所以想问问这种没签劳动合同直接走的情况，到底能不能拿到工资啊？

在公司工作一段时间了，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，就想问问这种没签合同的情况，我能不能直接走人啊，需不需要提前跟公司说一声，也想了解下如果直接走了会有什么后果。

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想问问这种情况下能不能直接走人，要是直接走了会不会有什么问题，还有对工资结算这些方面有没有影响。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道能不能直接就走啊？需不需要提前说一声。我就是担心直接走了会不会有啥问题，比如拿不到工资之类的，想了解下这种情况该咋处理。