在公司摔伤，只是脚有些水肿，算工伤吗？

在公司摔伤且脚有些水肿，是否算工伤，需要根据具体情况判断。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

具体到在公司摔伤脚水肿的情况，如果是在正常工作时间及地点内，由于从事本职工作遭受意外事故所造成的伤害，比如在操作机器时不小心摔倒；或者在正式工作时间前后，于工作区域内进行与工作相关的准备性或收尾性事务过程中所遭受的意外事故伤害，例如上班前在公司换工作服时摔倒；又或者在正常工作时间和工作地点内，由于执行工作任务遭受暴力或其他突发意外事故所导致的伤害等，这些情况一般可以认定为工伤。但如果是因为个人自身原因，如在公司与同事打闹玩耍时摔倒受伤，就可能无法认定为工伤。

如果认为自己的情况符合工伤认定条件，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按照相关流程和要求提供相应材料，由相关部门进行认定。