question-icon 因为犯错误被单位开除是否有工资?

我在单位工作时犯了些错误,结果被单位开除了。我现在担心之前工作的工资拿不到,不知道像我这种因为犯错误被单位开除的情况,还能不能拿到工资呢?很需要这笔钱,所以特别着急想了解。
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answer-icon 共1位律师解答

在因为犯错误被单位开除的情况下,劳动者通常是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付工资。 从法律概念上来说,工资是劳动者基于劳动关系,通过付出劳动而获得的货币收入。它与劳动者是否被开除并没有直接的因果关系。也就是说,不能因为劳动者被开除,就剥夺其已经付出劳动所应获得的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的义务,且明确禁止克扣或无故拖欠工资。即使劳动者犯了错误被开除,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就不能随意扣除工资。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这进一步明确了在解除劳动关系时,用人单位支付工资的时间要求。 不过,如果劳动者的错误给用人单位造成了经济损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。所以,一般情况下因为犯错误被单位开除是有工资的,但可能会因造成损失而被合理扣除部分工资。

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