灵活就业社保和单位社保有什么区别？

灵活就业社保和单位社保存在诸多区别。

首先是参保对象不同。灵活就业社保主要面向没有固定工作单位的人员，像自由职业者、个体工商户等，这些人没有稳定的雇主，得自己负责社保缴纳。单位社保则是针对与用人单位建立劳动关系的劳动者，单位和员工共同承担社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其次缴费主体有差异。灵活就业社保由个人全部承担费用，比如灵活就业人员参加职工基本养老保险，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。单位社保由单位和个人共同缴费，一般单位缴纳大头，个人缴纳小头，以养老保险为例，单位缴费比例通常较高，个人缴费比例相对低一些。

再者缴费基数和比例也不同。灵活就业人员可以在规定的缴费基数范围内自主选择适合自己的档次缴费。而单位社保缴费基数一般是根据职工本人上年度月平均工资来确定，不同地区、不同险种的单位和个人缴费比例有明确规定。

最后保障待遇方面，二者在养老金待遇计算方式上基本相同，但由于缴费情况不同，最终领取的养老金数额可能有差异。在医疗保险上，报销比例和范围可能也会有区别。比如一些地区单位职工医保报销比例相对高一些，灵活就业人员医保可能在某些方面报销条件会严格一点。