question-icon 单位使用残疾证有什么作用?

我在一家单位工作,听说单位用残疾证有好处。我不太清楚这对单位具体有啥用,是能少缴税,还是有其他政策优惠呢?想了解下单位用残疾证背后的具体好处和相关政策。
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  • #残疾证用途
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单位使用残疾证有着多方面的作用,下面从不同角度为您详细解释。 首先,在税收优惠方面,单位安置残疾人就业可以享受一系列的税收减免政策。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这意味着企业给残疾职工发放的工资,不仅可以正常在税前扣除,还能额外再多扣除同样金额,从而大大减少了企业的应纳税所得额,降低了企业所得税的负担。 其次,在残疾人就业保障金方面,根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%(具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定)。如果单位安置残疾人就业达到或超过规定比例,就可以免缴残疾人就业保障金;未达到规定比例的,则需要按照差额人数缴纳保障金。所以,单位使用残疾证安置残疾人就业,能够避免或减少这笔费用的支出。 此外,从社会责任和企业形象角度来看,单位积极安置残疾人就业,展现了企业对社会弱势群体的关怀和支持,有助于提升企业的社会形象和声誉,增强企业的社会责任感和公信力,赢得社会各界的认可和好评,这对于企业的长期发展和市场竞争也有着积极的影响。 综上所述,单位使用残疾证,无论是从经济利益还是社会责任、企业形象等方面,都有着诸多积极的作用。

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