在赣州市遇到工伤纠纷该怎么办？职工个人又该如何申请职业病鉴定？

在赣州市，如果遇到工伤纠纷，不同情况有不同的解决办法。

要是工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议，依据相关法律规定，他们既可以依法申请行政复议，也能够依法向人民法院提起行政诉讼。

要是工伤职工和用人单位就工伤赔偿问题产生了争议，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来解决。发生工伤事故后，按规定用人单位应该在一个月内申请工伤认定；要是用人单位超过一个月没提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，要向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定以取得鉴定报告。之后，用人单位与工伤职工协商工伤赔偿，如果无法达成一致意见，工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿。双方提供证据，经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后，按裁决书执行。要是用人单位不执行裁决书的工伤赔偿，工伤职工可以申请人民法院强制执行。

对于职工个人申请职业病鉴定，流程如下：首先是申请环节，当事人要向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。申请时需提供鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，以及鉴定委员会要求提供的其他材料。接着是审核环节，职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，会对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，查看有关材料是否齐备、有效。该办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充，必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据，当事人应当按照要求予以配合。之后会组织鉴定，抽取鉴定专家，开鉴定会进行鉴定，最后出具《职业病诊断鉴定书》。并且，职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。法律依据有《工伤保险条例》《工伤认定办法》《职业病诊断与鉴定管理办法》等相关法律法规。