毕业一年交过社保还算高校毕业生吗？

高校毕业生这一概念在不同场景下有着不同的界定方式。

在就业相关政策中，通常情况下，毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生被视为择业期内的高校毕业生。这里的“未落实工作单位”一般是指没有签订正式的就业协议、没有缴纳社保等。如果你毕业一年且交过社保，从这个角度看，可能就不符合择业期内高校毕业生的定义了。依据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等相关政策，对高校毕业生的界定与就业落实情况密切相关。

不过，在其他一些场景下，只要是从高校毕业的学生，无论毕业时间长短、是否缴纳过社保，都可以被宽泛地称为高校毕业生。比如在统计教育数据、校友活动等方面。因为这些场景主要强调的是曾经接受过高等教育并获得毕业资格这一事实。

所以，是否算高校毕业生，要根据具体的场景和相关规定来判断。如果是涉及就业政策优惠、特定岗位招聘等对高校毕业生身份有严格界定的情况，交过社保可能会影响你被认定为符合条件的高校毕业生；而在一些宽泛的概念中，你依然属于高校毕业生的范畴。