贵州农民工工资被拖欠该如何处理？

如果在贵州遇到农民工工资被拖欠的情况，以下为您详细介绍处理办法。

首先，可以选择电话投诉到当地劳动执法监察大队。他们会依照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。这是相对简单直接的一种方式。

其次，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这种方式效率较高，如果用人单位对支付令没有异议，就可以快速拿到工资。

再者，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，这一方式不收费，也不需要请律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，可向单位索赔，如果单位还不赔偿，可申请法院强制执行。这是比较有效的手段，劳动仲裁会依据事实和法律做出公正裁决。

另外，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

同时，按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

要是没有签署劳动合同，农民工有权要求支付未签定劳动合同的双倍薪资。

对于持有欠条的农民工而言，可以直接向法院提起诉讼，请求法院支持欠条中所载明的工资数额。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事诉讼：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。