劳动争议双方都上诉该怎么处理？

在劳动争议中，如果双方都上诉，这是比较常见的情况。下面从几个方面来详细解释相关法律问题。

首先，关于法律程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。当劳动争议双方都在规定时间内上诉，法院会将两个上诉案件合并审理。这样做是为了提高司法效率，避免对同一劳动争议重复审判。

其次，对于审理和判决。法院会对双方的上诉请求和理由进行全面审查。在审理过程中，双方需要提供证据来支持自己的主张。法院会依据事实和法律规定来判断谁的诉求更合理合法。如果一方的证据充分、诉求符合法律规定，法院会支持该方的部分或全部诉求。如果双方的诉求都有合理部分，法院会根据具体情况进行综合考量和裁判。

最后，关于费用问题。上诉需要缴纳上诉费，根据《诉讼费用交纳办法》的规定，上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方都上诉的，双方分别预交。最终诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

总之，劳动争议双方都上诉时，法院会遵循法定程序进行合并审理，依据事实和法律作出公正的判决，并合理确定诉讼费用的承担。