question-icon 老板犯侵犯著作权罪,员工会怎么判?

我在一家公司上班,最近听说老板因为侵犯著作权罪被抓了。我就是个普通员工,主要负责一些基础工作,对老板侵权的事不太了解。我很担心自己会不会也被判刑,想知道在这种情况下,员工一般会怎么判呢?
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  • #著作权罪
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下侵犯著作权罪。侵犯著作权罪,简单来说,就是未经著作权人许可,通过复制发行、网络传播等方式使用他人作品,并且违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。《中华人民共和国刑法》第二百一十七条明确规定了侵犯著作权罪的相关情形和量刑标准。 对于老板侵犯著作权罪时员工的判刑问题,需要根据员工在整个犯罪过程中的具体情况来判断。如果员工完全不知情,只是按照老板的正常工作安排进行操作,没有参与到侵权行为的策划、实施等关键环节,那么员工通常不构成犯罪,不会被判刑。因为犯罪需要有主观上的故意,也就是明知自己的行为是违法的还去做,而不知情的员工没有这种故意。 然而,如果员工知道老板在实施侵犯著作权的行为,还积极参与其中,比如帮忙复制盗版作品、负责销售盗版产品等,那么员工就可能会被认定为共同犯罪。在共同犯罪中,法院会根据员工在犯罪中所起的作用大小来量刑。如果员工起的作用较小,是从犯,根据《刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果员工起的作用较大,和老板相当,那么可能会按照主犯来量刑。 所以,判断员工是否会被判刑以及如何判刑,关键在于员工是否知情以及在侵权行为中所起的作用。员工可以积极配合司法机关的调查,如实说明自己的情况,以争取公正的处理结果。

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