工伤肇事者如何进行赔偿？
在工作中受伤了，听说是因为肇事者的原因导致的。现在就想知道这个工伤肇事者到底该怎么赔偿我呢 ？想了解具体赔偿的项目、标准这些方面的内容，希望能有个清晰的了解，好维护自己的权益。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤肇事者的赔偿问题需要分情况来看。首先要明确，在符合工伤条件且在交通事故等情况下受伤，伤者可以同时主张工伤保险待遇与人身侵权赔偿。
从法律规定上来说，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
而《社会保险法》第三十八条指出，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金等、劳动能力鉴定费。
具体赔偿标准如下：
一至四级伤残：退休后可享受基本养老保险，用人单位缴纳医疗保险。伤残津贴依等级递减，一级伤残补助金是本人工资27倍，二级25倍，三级23倍，四级21倍。
五至六级伤残：用人单位补贴社保，五级伤残补助金是本人工资18倍，六级是16倍。
七至十级伤残： 伤残补助金由本人工资13倍依次递减，解约时有医疗就业补助。
总之，赔偿项目和标准明确，要根据实际情况主张权益。