生产厂长劳动合同中试用期可以约定多久?
我公司准备招聘一位生产厂长,现在要拟定劳动合同,但是不太清楚对于生产厂长这个岗位,试用期具体能约定多长时间。想了解下相关法律规定,以便合理确定试用期时长,保障双方权益。
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生产厂长劳动合同中试用期的约定时长,主要取决于劳动合同的期限,相关法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,具体规定如下: 若劳动合同期限在三个月以上但不满一年,试用期不得超过一个月。例如,劳动合同期限为6个月,那么试用期最多1个月。 若劳动合同期限在一年以上但不满三年,试用期不得超过两个月。比如,劳动合同期限为2年,试用期最长2个月。 若为三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。比如,劳动合同期限为5年,试用期最长6个月。 需要注意的是,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。而且试用期包含在劳动合同期限内,若劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限视为劳动合同期限。

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