工地拖欠农民工工资多久会有双倍赔偿？

首先要明确，单纯因为拖欠工地农民工工资，一般情况下并不会直接产生双倍赔偿。

按照《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常来说，用人单位需在每月结束后的十五天内结清工资。不过，如果遇到特殊情况，用人单位跟工会商量后，在一个月内延迟支付，并告知所有员工且向有关部门报告备案，这种延迟支付是被允许的。

关于双倍赔偿，有一种情况是《劳动合同法》第八十二条规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的双倍工资是对未签书面劳动合同的惩罚，并非因拖欠工资导致。

如果用人单位拖欠农民工工资，劳动行政部门会责令其在规定期限内支付工资。若过了规定期限还不支付，劳动行政部门会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给劳动者额外加付赔偿金。通常这个规定期限一般是一个工资支付周期 ，但能否获得这个加付赔偿金以及具体数额，要综合考虑用人单位违法情节、劳动者损失等因素。

相关概念：

加付赔偿金：是用人单位在被责令支付工资等款项后逾期不支付时，额外需要支付给劳动者的补偿，比例在应付金额百分之五十以上百分之一百以下 。