实习多久可以转正？
我现在正在一家公司实习，签了实习协议，但没说具体实习多久能转正。我想了解下，从法律层面讲，实习多久可以转正呢？心里有个底，也能更好规划自己的职业发展。
张凯执业律师
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在法律层面，并没有明确规定实习多久可以转正。这里需要先区分实习和试用期这两个不同的概念。实习通常是指学生在校期间，到单位的实践活动，目的主要是为了积累实践经验，提升专业技能，与用人单位一般不构成劳动关系。而试用期则是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解、选择的考察期，这期间双方已经建立了劳动关系。
对于试用期的时长，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。该法第十九条指出，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
所以，如果是正式的劳动关系下的试用期，要根据签订的劳动合同期限来确定试用期长短，试用期满且符合用人单位的要求，通常就会转正。但如果是学生实习，是否转正主要取决于实习协议的约定以及用人单位的相关规定和考核结果。