实习是否需要签合同？
我是一名大学生，马上要去实习了。不知道实习到底需不需要签合同，不签的话我担心权益没保障，签的话又不清楚具体规定。想问问从法律角度看，实习到底需不需 要签合同呢？
张凯执业律师
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实习是否需要签合同，需要分情况来看。
首先，对于大学生实习，如果是学校统一安排到企业实习，这更多是一种教学实践活动。虽然在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中，大学生实习并不完全等同于建立劳动关系的劳动者，但从保障学生权益角度出发，学校、企业和学生三方应该签订实习协议。根据教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，实习协议应明确各方的责任、权利和义务，内容包括实习的时间、地点、内容、报酬等。这样能避免在实习过程中出现纠纷时，学生的权益得不到保障。
其次，如果是已经毕业的人员以实习名义进入企业工作，这种情况其实就是建立了劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以这种情况下，企业必须与实习人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。
总之，无论是大学生实习还是毕业人员实习，签订相应的合同或协议都是非常有必要的，它能明确各方的权利和义务，在出现问题时为各方提供法律依据。