追讨加班费的仲裁需要多久时间？

追讨加班费的仲裁时间在法律上是有明确规定的。首先，我们要了解劳动仲裁的基本流程和时间节点。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从仲裁委受理申请到作出裁决，最长不会超过六十天。

不过，这里面还有一些前置和后置的时间需要考虑。前置时间主要是指提交仲裁申请后，仲裁委的受理时间。按照规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

后置时间则涉及到裁决书的执行问题。如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一旦裁决书生效，对方不履行的，劳动者可以向法院申请强制执行，这个执行时间就要根据具体案件情况而定了。

所以，追讨加班费的仲裁时间正常在四十五天左右，最长不超过六十天，但加上受理和可能的起诉、执行时间，整个周期就会有很大的不确定性。