工伤抢救多久算工亡？

在我国法律中，对于工伤抢救多久算工亡有明确的规定。

根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里所说的“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。也就是说，如果职工是在工作时间和工作岗位上突发疾病，随后被送往医院抢救，从医疗机构初次诊断开始计算，在48小时之内经抢救无效死亡的，就可以认定为工亡。

需要注意的是，这里的“48小时”是一个重要的时间节点。如果超过了48小时才死亡，通常情况下就不能视同工伤了。不过，如果职工是因工作原因受到事故伤害而进行抢救，并不受“48小时”的限制。只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等，就可以被认定为工伤。

另外，在实际认定过程中，可能会涉及到很多复杂的情况，比如对“工作时间”“工作岗位”“突发疾病”等概念的界定。所以，如果遇到这类问题，建议及时咨询专业的法律人士或者向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，以确保自身的合法权益得到保障。