试用期一般是多久？
我刚找到一份新工作，公司说要给我设置试用期。但我不知道这个试用期一般该是多长时间，担心公司设置的试用期不合理。想了 解下按照法律规定，试用期通常是多久，不同情况有什么不同的规定呢？
张凯执业律师
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试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。在这个期间，双方可以考察彼此是否符合自己的要求。
《中华人民共和国劳动合同法》对试用期的期限有明确规定。当劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。也就是说，如果您和公司签订的合同是三个月以上，但不到一年，那么试用期最长就是一个月。比如签了八个月的合同，试用期最多一个月。
若劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。像签了两年的劳动合同，试用期最多只能设置两个月。
而对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。例如签了五年的固定期限合同或者无固定期限合同，试用期最长是六个月。
此外，还有特殊情况。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。