试用期应该约定多久?
我最近找工作,马上要签合同了,对试用期这块不太懂。就想知道公司和我约定的试用期时长合不合理,想了解一下按照法律规定,试用期到底应该约定多久呀?有没有个标准呢?
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试用期的时长不是随意约定的,《中华人民共和国劳动合同法》对此有明确规定。 首先,如果劳动合同期限是3个月以上但不满1年,那么试用期不能超过1个月。这意味着,要是你和公司签的合同期限在这个范围内,试用期最多就1个月。 其次,要是劳动合同期限是1年以上不满3年,试用期不得超过2个月。比如签了一年半的合同,试用期就不能超过2个月。 最后,对于3年以上固定期限以及无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。像签了5年的合同,试用期最长可以约定6个月。 另外,还有一个重要规定,就是同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。如果公司违反这些规定,随意延长试用期,劳动者的权益就可能受到侵害。比如,合同期限一年,公司却约定了3个月试用期,这就不符合法律规定,劳动者可以依法维护自己的权益。 相关概念: 无固定期限劳动合同:指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同没有确切的终止日期,只要不出现法律规定或双方约定的条件,双方就需要继续履行合同规定的权利和义务。

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