question-icon 病假多长时间不扣工资呢?

我所在的单位对于病假扣工资的事儿,一直没有个明确说法。我有时候生病请假,总担心工资会被扣。我就想知道,到底病假多长时间是不扣工资的,有没有个具体的标准呀?
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,不同类型的工作人员,病假不扣工资的时长规定有所不同: 对于国家机关工作人员,病假在两个月以内的,通常不扣工资。 对于普通企业职工而言,法律并没有明确统一规定具体的不扣工资的病假时长。一般在法律规定的范围内,由用人单位自主决定是否扣工资以及扣多少。不过,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,会给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下: - 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 - 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 另外,医疗期的计算方式也有明确规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 法律依据主要有《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等相关法律法规。

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