不交社保能保留应届生身份几年？

应届生身份的保留时间与是否缴纳社保并没有直接的绝对关联，不同情况有不同规定。

从一般定义来说，应届毕业生主要分为两种，一种是当年毕业的学生，即常规意义上大家理解的应届毕业生，比如2025年毕业的学生，在2025年就属于应届毕业生，这个身份很明确，就是毕业的这一年。

另一种是择业期内的高校毕业生也算作应届毕业生。根据教育部等相关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的“未落实工作单位”，很多时候就涉及到是否缴纳社保的问题，如果在择业期内没有缴纳社保，通常可以认定为未落实工作单位，进而保留应届生身份。

不过，不同的招考单位、不同的岗位对于应届生身份的界定可能会有差异。比如一些公务员招考、事业单位招聘等，有些岗位可能严格要求必须是当年毕业的应届生；而有些则会按照择业期的规定，将择业期内未缴纳社保等未落实工作单位的毕业生也视为应届生。所以，具体到某个招考或者就业机会，要以该单位发布的具体要求和规定为准。