question-icon 离职需要提前多长时间?

我在一家公司上班,现在想离职,但不知道要提前多久说。我担心不按规定来会有麻烦,也怕影响到工作交接。所以想问问,按照法律规定,离职需要提前多长时间呢?
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  • #离职通知
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在法律层面,员工离职需要提前多久通知用人单位,要分不同的情况来看。 如果是试用期内离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,在试用期想离职,提前三天跟单位说就行。比如,小李在试用期内觉得这份工作不适合自己,他只要提前三天以书面或者口头等合理方式告知单位,三天后就可以办理离职手续,单位也不能以未提前通知为由阻拦他离职。 要是过了试用期,正式员工离职,同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,正式员工离职得提前三十天书面通知单位。例如,小张是正式员工,他想离职,就需要提前三十天写一份书面的辞职信交给单位,三十天期满后,不管单位是否批准,他都可以合法离职。 不过,也存在一些特殊情况,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这是为了保障劳动者在面临严重危害自身权益的情况下,能够及时摆脱困境。

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