question-icon 离职需要提前几天提出申请?

我在一家公司上班,现在想离职了,但不知道要提前多久提出申请。我怕申请时间不对,会给自己带来麻烦,也担心违反公司规定。想了解下按照法律规定,离职到底要提前几天申请。
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  • #离职申请
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在我国,关于离职需要提前几天提出申请,这要根据不同的情形来确定。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者如果是主动离职,且是在正式员工的情况下,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这就好比一场约定,你提前三十天告知用人单位,是给对方留出足够的时间去安排工作交接、招聘新员工等事宜,避免因为你的突然离开给公司的正常运营带来较大影响。比如,小李是一家公司的正式员工,他想离职去追求自己的创业梦想,那么他就需要提前三十天写好书面的离职申请交给公司。 其次,如果劳动者处于试用期,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。试用期本身就是一个双方相互了解、适应的阶段,所以只需要提前三天告知用人单位即可。例如,小张刚进入一家公司还在试用期,他发现这份工作并不适合自己,那么他提前三天跟公司说一声就可以离职了。 另外,要是用人单位存在一些违法行为,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,随时通知用人单位解除劳动合同,无需提前三十天或者三天。比如,公司一直拖欠小王的工资,小王就可以马上和公司解除劳动合同。

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